Phí H-1B $100,000 Vừa Bị Bãi Bỏ — Vì Sao Lập Luận EB-5 Dành Cho Người Giữ H-1B Vẫn Không Thay Đổi

Vào ngày 8 tháng 6 năm 2026, một thẩm phán liên bang đã bãi bỏ phí H-1B $100,000, vô hiệu hóa trên toàn quốc khoản phụ phí mà chính quyền đã áp đặt lên các đơn xin mới kể từ tháng 9 năm 2025. Đối với người lao động H-1B và người sử dụng lao động của họ, đây là sự nhẹ nhõm đáng hoan nghênh. Nhưng đó cũng chưa phải là hồi kết: chính phủ đã tuyên bố sẽ kháng cáo, và một tòa án liên bang khác trước đó đã giữ nguyên chính khoản phí này trong một vụ kiện song song. Chi phí cho một đơn xin H-1B, ở thời điểm hiện tại, vẫn chưa ngã ngũ — và sự bất định chính là điều kiện đã thúc đẩy giới chuyên gia có tay nghề hướng đến một tình trạng cư trú mà họ tự kiểm soát. Điểm cốt lõi sâu xa hơn nằm ở cấu trúc. Dù kết quả kháng cáo ra sao, H-1B vẫn là một tình trạng phụ thuộc vào người bảo lãnh sử dụng lao động, được phân bổ qua xổ số, có giới hạn thời gian, và nằm phía sau một danh sách chờ thẻ xanh kéo dài hàng thập kỷ đối với công dân Ấn Độ. Đó là lý do vì sao, ngay cả khi phí H-1B $100,000 bị bãi bỏ, lập luận cho EB-5 vẫn không thay đổi.

1. Phán Quyết Ngày 8 Tháng 6 Năm 2026 Thực Sự Đã Làm Gì

Phán quyết ngày 8 tháng 6 năm 2026 đã vô hiệu hóa phí H-1B $100,000 trên toàn quốc, với lập luận rằng khoản thanh toán này hoạt động như một loại thuế — điều mà chỉ Quốc hội mới có thẩm quyền cho phép — chứ không phải một khoản phí điều tiết mà nhánh hành pháp có thể tự mình áp đặt.

1. Một tòa án cấp quận, với kháng cáo đang chờ xử lý. Thẩm phán Tòa án Quận Liên bang Hoa Kỳ Leo Sorokin tại Massachusetts đã đưa ra quyết định trong một vụ kiện do liên minh gồm 20 tổng chưởng lý tiểu bang khởi xướng. Chính quyền đã tuyên bố sẽ kháng cáo.
2. Đã tồn tại một phán quyết mâu thuẫn. Vào tháng 12 năm 2025, một tòa án liên bang tại Washington, D.C. đã giữ nguyên chính khoản phí này trong một vụ kiện riêng biệt, và bản thân vụ này hiện cũng đang được kháng cáo. Hai tòa án đã đưa ra những kết luận trái ngược nhau.
3. Tình trạng của khoản phí này là chưa ngã ngũ, chứ không phải đã được giải quyết. Khoản phụ phí — vốn đã làm tăng chi phí đơn xin từ vài nghìn đô la lên $100,000 — hôm nay đã bị vô hiệu hóa, nhưng tương lai của nó phụ thuộc vào các kháng cáo đang được tiến hành.
4. Bản thân chương trình vẫn không thay đổi. Phán quyết chỉ liên quan đến khoản phí, không phải cấu trúc H-1B: 65,000 thị thực mỗi năm cộng thêm 20,000 dành cho người có bằng cấp cao, được cấp trong ba đến sáu năm.

2. Vì Sao Phán Quyết Không Làm Thay Đổi Lập Luận Mang Tính Cấu Trúc

Khoản phí chưa bao giờ là lý do cốt lõi khiến người giữ H-1B cân nhắc EB-5. Chính những giới hạn mang tính cấu trúc của loại thị thực này — những điều mà một phán quyết về phí không thể chạm tới — mới là yếu tố dẫn dắt quyết định.

1. Sự phụ thuộc vào người sử dụng lao động. H-1B gắn liền với một người sử dụng lao động bảo lãnh. Việc bị sa thải sẽ khởi động một đồng hồ đếm ngược 60 ngày để tìm người bảo lãnh mới hoặc rời khỏi đất nước — một điểm yếu mà không phán quyết tòa án nào xóa bỏ được, và là lý do khiến ngày càng nhiều chuyên gia xây dựng một phương án dự phòng.
2. Được chọn không đồng nghĩa với được bảo lãnh. Việc phân bổ đã chuyển từ hình thức xổ số ngẫu nhiên sang một mô hình có trọng số, dựa trên mức lương, và nhu cầu vẫn vượt xa hạn ngạch hàng năm. Được bảo lãnh không giống với được chọn.
3. Danh sách chờ thẻ xanh vẫn nguyên vẹn. Đối với công dân Ấn Độ, thời gian chờ theo diện việc làm kéo dài hàng thập kỷ, và diện EB-2 đã siết chặt đáng kể trong năm 2026.
4. Chi phí có thể quay trở lại. Với việc một tòa án giữ nguyên khoản phí và một kháng cáo đang được tiến hành, khoản phụ phí $100,000 có thể được khôi phục. Lập kế hoạch dựa trên một con số có thể tái xuất hiện thì không phải là lập kế hoạch.

3. Những Gì EB-5 Mang Lại Mà H-1B Không Thể

EB-5 giải quyết trực tiếp vấn đề cốt lõi của người giữ H-1B: đây là con đường dẫn đến thường trú nhân không phụ thuộc vào người sử dụng lao động, vào xổ số, hay vào một hạn ngạch hàng năm đã bị nhu cầu áp đảo.

1. Tình trạng cư trú độc lập với người sử dụng lao động. EB-5 do chính đương đơn tự nộp đơn. Tình trạng của bạn không kết thúc cùng với một công việc, và việc bị sa thải không khởi động một cuộc đếm ngược 60 ngày.
2. Một làn đường không có danh sách chờ, ở thời điểm hiện tại. Các diện dành riêng (set-aside) — bao gồm cả diện nông thôn — vẫn đang hiện hành cho tất cả các quốc gia, bao gồm Ấn Độ và Trung Quốc, bỏ qua thời gian chờ EB-2/EB-3 vốn đã khiến EB-2 Ấn Độ không còn khả dụng trong suốt năm tài khóa.
3. Nộp đơn đồng thời. Đối với những đương đơn đã ở Hoa Kỳ với diện đang hiện hành, việc nộp đơn đồng thời I-526E cùng với Mẫu đơn I-485 có thể tạo ra giấy phép làm việc và đi lại trong vòng vài tháng — không bị ràng buộc với bất kỳ người sử dụng lao động nào.
4. Một thời hạn tưởng thưởng cho việc hành động ngay bây giờ. Thời hạn bảo lưu quyền lợi (grandfathering) ngày 30 tháng 9 năm 2026 bảo vệ những đơn được nộp đúng quy cách vào hoặc trước ngày đó, ngay cả khi chương trình thay đổi sau này.

4. Những Câu Hỏi Then Chốt Trước Khi Bạn Quyết Định

1. Tình trạng của tôi hiện tại có thực sự an toàn không? Nếu việc bị sa thải sẽ khởi động một đồng hồ 60 ngày, thì phán quyết về khoản phí không làm thay đổi mức độ rủi ro nền tảng của bạn.
2. Diện nào đang hiện hành cho quốc gia nơi tôi sinh ra? Các diện dành riêng đang hiện hành cho Ấn Độ và Trung Quốc. Hãy xác nhận cơ sở diện dành riêng của dự án trước khi dựa vào mốc thời gian đó.
3. Tôi có thể nộp đơn đồng thời ngay hôm nay không? Điều đó phụ thuộc vào việc diện của bạn có đang hiện hành hay không và việc bạn có duy trì tình trạng hợp lệ tại Hoa Kỳ hay không.
4. Dự án đã được chấp thuận I-956F chưa? Việc chấp thuận ở cấp độ dự án của USCIS có nghĩa là kế hoạch kinh doanh và mô hình tạo việc làm đã được xem xét trước khi vốn được cam kết.
5. Tôi còn bao nhiêu thời gian chuẩn bị cho đến ngày 30 tháng 9 năm 2026? Việc chuẩn bị chứng minh nguồn vốn (source-of-funds) có thể mất từ vài tuần đến vài tháng. Thời hạn này tưởng thưởng cho những hồ sơ đã sẵn sàng, chứ không phải những hồ sơ mới chỉ dự định.

Tóm Tắt: H-1B So Với EB-5 Sau Phán Quyết Về Khoản Phí

Điểm Mấu Chốt: Một khoản phí bị vô hiệu hóa là một dòng tít; một tình trạng không được bảo vệ mới là thực tế nằm bên dưới nó. Phán quyết ngày 8 tháng 6 làm giảm giá của một tấm H-1B hôm nay, nhưng nó không khiến loại thị thực này trở nên độc lập với người sử dụng lao động, không xóa được danh sách chờ thẻ xanh, và cũng không chắc chắn trụ vững qua các kháng cáo phía trước. Đối với những chuyên gia có tay nghề đã trải qua nhiều năm trong sự bất định đó, phản ứng bền vững hơn chính là điều mà những biến động chính sách liên tục chỉ ra: giành lấy quyền thường trú mà bạn tự kiểm soát. Dù phí H-1B $100,000 vẫn bị bãi bỏ hay được khôi phục, phép tính đó vẫn không đổi.

Beyond International Group đóng vai trò là một NCE Manager ủy thác (fiduciary) — được hậu thuẫn bởi một nền tảng quỹ đầu tư tổ chức — áp dụng cùng một kỷ luật thẩm định và giám sát cho hồ sơ EB-5 của bạn như chúng tôi áp dụng cho mọi quỹ mà chúng tôi quản lý.

Nếu bạn đang tìm kiếm một dự án EB-5 với cấu trúc thuộc diện dành riêng và một lộ trình nộp đơn được ghi chép đầy đủ trước thời hạn ngày 30 tháng 9 năm 2026, Beyond Paradise 1 là một cơ hội không nên bỏ lỡ.

Đặt Lịch Tư Vấn Miễn Phí Ngay Hôm Nay.