2026 年 6 月 8 日，一位联邦法官叫停了 $100,000 H-1B 费用，在全国范围内撤销了自 2025 年 9 月起对新申请加征的这笔费用。对 H-1B 员工及其雇主而言，这是值得欢迎的纾解。但事情远未结束：政府已表示将提起上诉，而另一家联邦法院此前已在一宗平行案件中维持了同一笔费用。眼下，H-1B 申请的成本悬而未决——而正是这种不确定性，一直促使高技能专业人士转向自己能够掌控的身份。更深层的问题在于结构。无论上诉结果如何，H-1B 仍然是一种依赖雇主、通过抽签分配、有时限的身份，且对印度出生者而言，其后排着以十年计的绿卡排期。这正是为何即便 $100,000 H-1B 费用被叫停，EB-5 的理由依旧成立。
1. 2026 年 6 月 8 日的裁决究竟做了什么
2026 年 6 月 8 日的裁决在全国范围内撤销了 $100,000 H-1B 费用，认定该笔款项实质上是一种税——而征税权仅属于国会——而非行政部门可单方面加征的监管性收费。
- 一家地区法院，且上诉待决。 马萨诸塞州联邦地区法官 Leo Sorokin 就由 20 个州总检察长联盟提起的诉讼作出该裁决。政府已表示将上诉。
- 已存在相互冲突的裁决。 2025 年 12 月，华盛顿特区一家联邦法院在另一宗诉讼中维持了同一笔费用，该案本身亦在上诉中。两家法院得出了相反结论。
- 费用状态仍未确定，而非尘埃落定。 这笔将申请成本从数千美元抬升至 $100,000 的附加费今日被撤销，但其未来取决于正在推进的上诉。
- 项目本身并未改变。 裁决针对的是费用，而非 H-1B 的结构：每年 65,000 个名额，外加 20,000 个面向高学历者，有效期三至六年。
2. 为何这一裁决并未改变结构性理由
费用从来都不是 H-1B 持有者考虑 EB-5 的核心原因。真正驱动决定的，是签证本身的结构性局限——而这些是费用裁决无法触及的。
- 对雇主的依赖。 H-1B 与担保雇主绑定。一旦被裁员，便启动 60 天倒计时，须另寻担保或离境——这是任何法院裁决都无法消除的脆弱性，也是越来越多专业人士建立备用方案的原因。
- 被担保不等于被选中。 名额分配已从随机抽签转向以薪资为权重的模型，且需求仍远超年度上限。被担保与被选中并非一回事。
- 绿卡排期丝毫未动。 对印度出生者而言，就业类等待长达数十年，而 EB-2 类别在 2026 年大幅收紧。
- 成本可能卷土重来。 在一家法院维持该费用、且上诉正在进行的情况下，$100,000 附加费可能被恢复。围绕一个可能重现的数字做规划，并不是规划。
3. EB-5 能提供而 H-1B 无法提供的
EB-5 直接回应了 H-1B 持有者的核心难题：它是一条不依赖雇主、不依赖抽签、也不受需求早已压垮的年度上限限制的永久居留之路。
- 不依赖雇主的居留身份。 EB-5 由本人自行申请。您的身份不会随工作终止而结束，裁员也不会启动 60 天倒计时。
- 暂时无排期的通道。 预留配额类别——包括乡村——对包括印度和中国在内的所有国家仍然当前可用，绕开了使EB-2 印度在整个财政年度内不可用的 EB-2／EB-3 等待。
- 同时递交。 对于已在美国境内、类别当前可用的申请人，将 I-526E 与 I-485 表格同时递交，可在数月内获得工作与旅行许可——且不与任何雇主绑定。
- 奖励即刻行动的截止日期。 2026 年 9 月 30 日的祖父条款截止日期保护在该日期当天或之前正式递交的申请，即使计划此后变化亦然。
4. 决定之前的关键问题
- 我现在的身份是否真正稳固？ 如果一次裁员就会启动 60 天倒计时，那么费用裁决并未改变您的根本风险敞口。
- 对我的出生国而言，哪个类别当前可用？ 预留配额对印度和中国当前可用。在依赖该时间线之前，先确认项目的预留配额依据。
- 我今天能否同时递交？ 这取决于您的类别当前可用，以及您在美国保持合法身份。
- 项目是否已通过 I-956F？ USCIS 项目层面的批准意味着，在资金投入之前，商业计划与就业创造模型已经过审查。
- 我距 2026 年 9 月 30 日的筹备时间有多少？ 资金来源准备可能需要数周至数月。截止日期奖励的是已准备就绪的文件，而非意图。
总结：费用裁决之后的 H-1B 与 EB-5 对比
| 特征 | 为何对您重要 |
| $100,000 费用被撤销（2026 年 6 月 8 日） | 值得欢迎的纾解，但正在上诉、且与另一裁决相互冲突——成本可能重现。 |
| 对雇主的依赖 | H-1B 随工作终止而结束；EB-5 居留身份由本人自行申请，则不会。 |
| 名额分配 | H-1B 选拔有上限且现以薪资为权重；EB-5 预留配额对所有国家仍然当前可用。 |
| 绿卡排期 | EB-2 印度在整个财政年度内不可用；预留 EB-5 绕开该队列。 |
| 同时递交 | 在类别当前可用时，EB-5 可在数月内带来工作与旅行许可——且不依赖雇主。 |
| 2026 年 9 月 30 日截止日期 | 祖父条款保护在该日期当天或之前正式递交的申请。 |
底线： 被撤销的费用是一则头条；其下真正的现实，是一个缺乏保护的身份。6 月 8 日的裁决降低了今日 H-1B 的价格，但它并未使该签证摆脱对雇主的依赖，并未清除绿卡排期，也无法在前方的上诉中确定无疑地存续。对于已在这种不确定性中度过数年的高技能专业人士而言，更具持久性的回应，正是政策反复一再指向的那一个：获得您能够掌控的永久居留身份。无论 $100,000 H-1B 费用维持被叫停还是被恢复，这一权衡都是一样的。
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