原文首发媒体：American Bazaar Online · 2026年5月9日 原文链接：“Indian families spend millions pursuing stability in US as H-1B costs rise” 本次访谈原载于 American Bazaar Online。 以下内容中，Jenny Zhan 的直接引述为原文逐字翻译；编辑性的背景与提问框架已由 Beyond EB5 编辑团队改写。
十万美元的 H-1B 签证新费用，叠加印度出生申请人长达二十余年的 EB-2 排期，正迫使硅谷一代印度科技专业人士重新思考全家在美国的长期身份与未来。越来越多的人把目光转向 EB-5。
近日，Beyond International Group 创始人兼首席执行官 Jenny Zhan 接受 American Bazaar Online 专访，围绕从雇主担保签证转向投资移民这一趋势进行了深入分享。下文完整保留她的回答内容，编辑性的背景与提问框架由 Beyond EB5 编辑团队改写，便于中文读者理解。完整英文原文请参阅 American Bazaar 官方网站。
人物背景：Jenny Zhan 是 Beyond International Group 的创始人兼首席执行官。该公司总部位于美国休斯顿，是一家专注于不动产相关私募信贷的另类投资管理机构。在她的领导下，公司已管理 13 只基金，并入选 2024 年 Inc. 5000 美国成长最快私营企业榜单。Beyond International Group 已通过 EB-5 投资移民项目协助超过 1,200 个家庭获得美国居留身份。关于本次 Jenny 提到的印度投资人趋势，我们另有一篇市场分析可供参考：《2026 印度投资人 EB-5 展望：为何乡村预留仍是战略路径》。
专访内容 —— 摘自 American Bazaar Online
以下四组对话完整保留 Jenny Zhan 在原始采访中的回答内容，编辑性的提问背景由 Beyond EB5 编辑团队改写。
关于十万美元 H-1B 新规对硅谷的冲击
American Bazaar 询问：十万美元的 H-1B 新费用如何重塑硅谷印度科技专业人士的移民选择？
Jenny Zhan：“作为多年来为印度科技专业人士提供赴美移民策略咨询的从业者，我可以说，十万美元 H-1B 费用的出台，确实重塑了整个移民格局。许多受影响的人把这视为一个关键时刻——一记警钟——促使他们重新审视自己长期的移民策略。”
“由于 H-1B 费用上涨，再加上长达 20 年以上的 EB-2 排期，我们看到越来越多人转向能够提供更高稳定性的替代方案，例如 EB-5 投资移民签证。这对那些已经在美国出生子女的家庭来说尤为重要，他们寻求的是身份的安全与永久性。”
“我们目前建议印度客户主动采取行动管理自身的合法身份，不仅要考虑成本，更要考虑这对家庭和职业生涯长远的影响。”
关于把 EB-5 视为家庭投资策略
American Bazaar 询问：越来越多的印度家庭是否已经把 EB-5 视为一种家庭投资策略，而不仅仅是移民通道？
Jenny Zhan：“我们确实看到越来越多家庭把资金集中起来申请 EB-5。EB-5 要求向 USCIS 批准的项目投资 80 万至 100 万美元，目的是让申请人的身份得到稳定，减少对雇主的依赖。”
“在评估一个 EB-5 项目时，许多投资人容易丢失‘大局观’，开始把 EB-5 投资当成传统的私募股权投资来对待。我们已经帮助超过 1,200 个家庭通过 EB-5 投资移民项目获得美国居留身份，因此我们与投资人紧密合作，确保他们不偏离最终目标——拿到绿卡。”
“我们提醒他们：在 EB-5 的世界里，真正的‘回报’不是一个百分点，而是您的美国绿卡。我们建议投资人首先把 EB-5 看作一条移民路径，而不是一项投资策略。”
“好消息是，最终他们会拿回投资本金，届时可以把资金重新部署到以最大化收益为目标的其他投资策略中去。”
关于印度申请人如何筹集投资资金
American Bazaar 询问：在赴美移民成本不断上升的背景下，印度申请人是如何为 EB-5 大额投资筹集资金的？
Jenny Zhan：“印度申请人筹集 EB-5 投资款的方式多种多样。他们会汇集家庭成员的资金，向叔伯、父母借款，动用在高薪科技岗位上积累的储蓄，或从 401K 等投资账户中提取资金。”
“此外，申请人和律师必须对资金来源做极为充分的文件准备。美国政府会进行严格审查与尽职调查，确保投资资金来自合法来源。”
关于 H-1B 到 EB-5 的转变对硅谷意味着什么
American Bazaar 询问：H-1B 到 EB-5 的转变，是否会改变硅谷初创公司与移民人才之间的关系？
Jenny Zhan：“从 H-1B 转向 EB-5，让移民人才能够自由寻找不再依附于某一家雇主的工作机会。一旦他们拿到 EB-5 工卡以及之后的绿卡，就可以追求自己的梦想，包括开启自己的事业。”
“H-1B 是一种临时工作签证，是在美扎根的扎实第一步。它让移民人才能够积累财富以支持未来的 EB-5 投资，积累技术经验，了解美国的职场环境，并酝酿可能的创业方向——如果他们希望走这条路，还可以同步寻找融资。”
“在我个人看来，对于已经在美国持 H-1B 身份工作的人来说，申请 EB-5 拿绿卡，是顺理成章的下一步。”
为什么这场对话此刻尤为关键
对于身处美国的印度家庭来说，“H-1B 到 EB-5” 已不再是一个理论上的讨论，而是被两个现实推到了面前：
十万美元的 H-1B 新费用 实质性地改变了雇主担保的成本收益结构，尤其是在续签和新雇佣环节，让数以千计的印度专业人士面临真实的就业不确定性。
印度出生申请人的 EB-2 排期 仍在持续延长至二十余年。对于一位有美国出生子女的家长而言，这样的时间表已经无法与任何合理的人生规划相匹配。
2026 年 9 月 30 日 EB-5 祖父条款（Grandfathering）截止日 更让局面增添了紧迫感。任何在该日期之前依规递交的 I-526E 申请，都将获得祖父条款保护——即便日后 EB-5 区域中心项目发生调整，该申请仍然有效。
对于正处于 H-1B 到 EB-5 过渡阶段的印度家庭来说，乡村 EB-5 预留签证类别（Rural Set-Aside） 目前提供了一条尤为有吸引力的通道：对包括印度在内的所有国家保持“no backlog”（无排期）状态，并可享有 USCIS 优先处理（Priority Processing）。Beyond 旗下位于夏威夷大岛的 Beyond Paradise 1 即是一个已获 I-956F 批准、专为该申请窗口期设计的乡村 EB-5 项目范例。
Beyond International Group 作为 EB-5 投资人的受托新商业企业管理人（Fiduciary NCE Manager），背靠管理规模超过 6.5 亿美元的机构级投资平台——以管理每一只基金的同等严谨标准，管理您的移民投资。
如果您是 H-1B 专业人士，或正在为家庭权衡 EB-5 这条路径，希望厘清下一步对您而言最合适的方式，欢迎与我们对话。