EB-5 期間的 EAD + AP

EAD 與 AP 是同時申請對在美 EB-5 申請人最大的實務福利。它們填補遞 I-526E 與取得條件式綠卡之間的空檔——有時長達數年——提供雇主獨立工作授權與旅行假釋。

• •EAD (Form I-765)——就業授權文件。讓持有人可為任何美國雇主工作 (或自雇),不繫於單一保證人。
• •Advance Parole (Form I-131)——旅行授權,讓持有人可離開並重新入境美國,不放棄待審 I-485。取代依賴底層 H-1B / F-1 戳印重新入境。
• •EAD + AP 何時可用:同時遞件後通常 3-6 個月,視 USCIS 工作量。兩者皆繫於待審 I-485,且為可更新 2 年週期。
• •EAD/AP 合卡:USCIS 為待審 I-485 申請人核發單張合卡 (EAD + AP 同一文件)——工作與旅行皆便利。
• •身分喪失:取得 EAD + AP 後,可任底層 H-1B / F-1 失效。部分申請人偏好保留底層身分,以防 I-485 被拒。
• •配偶與子女:同一 I-485 的眷屬亦獲 EAD + AP。配偶可工作無需 H-4 EAD 程序。子女可自由旅行。
• •境外不適用:境外投資人遞 I-526E、等核准,再領事程序。無 EAD + AP 選項。

對面臨雇主依賴或裁員風險的 H-1B 持有人、OPT 將屆滿的 F-1 OPT 持有人,以及更新不確定的 TN / L / O 簽證持有人,透過 EB-5 同時申請取得 EAD + AP,是美國最快取得雇主獨立合法身分的單一途徑。