EAD + AP Durante EB-5

EAD y AP son los mayores beneficios prácticos de la presentación concurrente para solicitantes EB-5 en EE.UU. Cierran la brecha entre presentar I-526E y recibir tarjeta verde condicional—a veces de años—proporcionando autorización de trabajo independiente del empleador y permiso de viaje.

• •EAD (Formulario I-765)—Documento de Autorización de Empleo. Permite al titular trabajar para cualquier empleador estadounidense (o por cuenta propia). No vinculado a un solo patrocinador.
• •Advance Parole (Formulario I-131)—Autorización de viaje. Permite al titular salir y reingresar a EE.UU. sin abandonar el I-485 pendiente. Reemplaza confiar en sello H-1B / F-1 subyacente para reingresar.
• •Cuándo EAD + AP están disponibles: Típicamente 3-6 meses después de presentación concurrente, dependiendo de la carga de trabajo de USCIS. Ambos vinculados al I-485 pendiente y en ciclos renovables de 2 años.
• •Tarjeta Combo EAD/AP: USCIS emite una sola tarjeta combo (EAD + AP en el mismo documento) a solicitantes de I-485 pendiente—conveniencia para trabajar y viajar.
• •Lapso de Estatus: Una vez que se reciben EAD + AP, permisible dejar lapso el H-1B / F-1 subyacente. Algunos solicitantes prefieren mantener el estatus subyacente como respaldo en caso de que el I-485 sea negado.
• •Cónyuges e Hijos: Dependientes en el mismo I-485 también reciben EAD + AP. El cónyuge puede trabajar sin proceso H-4 EAD. Los niños pueden viajar libremente.
• •No para los del extranjero: Inversionistas extranjeros presentan I-526E, esperan aprobación, luego procesan consularmente. Sin opción EAD + AP.

Para titulares H-1B enfrentando dependencia del empleador o riesgo de despido, titulares F-1 OPT con OPT expirando, y titulares de visa TN / L / O con renovaciones inciertas, EAD + AP vía presentación concurrente EB-5 son la ruta más rápida disponible a estatus legal independiente del empleador en EE.UU.