EB-5 для Семей H-1B + H-4: Когда EB-5 Побеждает H-4 EAD
Кратко
H-4 EAD предоставляет разрешение на работу для супругов H-1B, но привязано к продолжающемуся статусу владельца H-1B. EB-5 предоставляет грин-карты, независимые от работодателя, для всей семьи.
Семьи H-1B + H-4 сталкиваются со структурной зависимостью.
- •Ограничения H-4 EAD: требует, чтобы основной H-1B имел одобренный I-140.
- •Структура семьи EB-5: инвестор + супруг + неженатые дети до 21 года получают независимые условные грин-карты.
- •Преимущество одновременной подачи: если инвестор на H-1B в США И подает сельский резерв EB-5, вся семья получает EAD + AP в 3-6 месяцев.
- •Статус детей: статус H-4 заканчивается в 21 год. EB-5 + CSPA блокирует возраст ребенка.
- •Последовательность vs параллельно: H-4 EAD сейчас + EB-5 позже — обычная последовательность.
- •Влияние карьеры для супруга H-4: EAD/AP через EB-5 позволяет супругу H-4 работать у любого работодателя.
Для семей H-1B с капиталом EB-5 — это не только о грин-карте основного инвестора.
Комбинация сельского резерва + права на одновременную подачу Beyond Paradise 1 — именно структурная установка, обеспечивающая EAD + AP для всей семьи в месяцы.
Похожее
Одновременная Подача EB-5: I-526E + I-485 Вместе
Одновременная подача позволяет EB-5 инвесторам с действительным статусом в США подавать I-526E и I-485 одновременно, получая EAD + AP за ~3-6 месяцев — без необходимости ждать обработки I-526E сначала.
EAD + AP Во Время EB-5
Когда инвестор EB-5 подает I-485 одновременно с I-526E (в США, действительный статус, текущая категория визы), он также подает I-765 (EAD) и I-131 (AP). Оба обычно прибывают в течение 3-6 месяцев, разблокируя независимую от работодателя работу + международные поездки даже до обработки петиции EB-5.
EB-5 для Супруга и Детей: За Пределами CSPA
Петиция EB-5 покрывает супруга инвестора и неженатых детей до 21 года. CSPA защищает детей от "взросления" во время длительного времени обработки.
Хотите получить персональный план EB-5 на основе вашего профиля?
Создать профиль